κατά 6,8% (συνολικό εργατικό κόστος).
n Το μισθολογικό κόστος στην Ελλάδα μειώθηκε κατά 6,2% και το μη
μισθολογικό (επιδόματα κ.ά.) κατά 9,3%, έναντι αύξησης 2,6% και 2,3%
στην ευρωζώνη αντίστοιχα (2,7% και 2,6% στην Ε.Ε. των 27).
n Οι μισθοί των Γάλλων και των Γερμανών αυξήθηκαν κατά 3,8% και
2,9% αντίστοιχα, κατά την ίδια περίοδο, ενώ το ρεκόρ της αύξησης μισθών
κατέχουν η Βουλγαρία (7,8%), η Ουγγαρία (5,6%) και η Ρουμανία (4,5%).
n Εκτός από την Ελλάδα, και η Ιρλανδία ανήκει στις χώρες όπου οι μισθοί μειώθηκαν (κατά 2,2%).
n Σε επίπεδο κλάδων, η Ελλάδα παρουσιάζει μειώσεις αποδοχών 6,1%
στη βιομηχανία, 1,8% στις κατασκευές και 6,7% στο εμπόριο και στις
υπηρεσίες, ενώ η μείωση του μη μισθολογικού κόστους είναι αντίστοιχα
9,9%, 0,4% και 9,3%.
Την ίδια ώρα η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου προχώρησε
στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης που προβλέπει αύξηση, από 1ης Ιουλίου
2011, στα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων των εργαζομένων στις
εμπορικές επιχειρήσεις κατά 1,6%. Η ΕΣΕΕ χαρακτηρίζει ιδιαίτερα
σημαντικό και ενδεικτικό του σημαντικού ρόλου του εμπορίου στην
απασχόληση το γεγονός ότι, όταν η ανεργία στη χώρα μας έχει εκτιναχθεί
«στατιστικά» στο 16%, ο κλάδος του εμπορίου αντιστέκεται σθεναρά και
παρά τη συνεχή μείωση των εργοδοτών κατά 8%, η ετήσια μεταβολή στη
μείωση της απασχόλησης στο εμπόριο περιορίζεται στο 1/3 του ποσοστού της
ανεργίας και μόλις στο -5%.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου