Σοκ Μειώνονται οι μισθοί για τους άνεργους που θα πάρουν θέση εργαζόμενου

Φθηνότερα από 29,30 ευρώ έως 87,90 ευρώ (ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας τους) θα “κοστίζουν”, κάθε μήνα, οι άνεργοι που θα προσλαμβάνονται στο εξής στις επιχειρήσεις.

Η μείωση των νομοθετημένων κατώτατων ορίων των...

μισθών για τους άνεργους “κλείδωσε” στις διαπραγματεύσεις της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με την τρόϊκα και θα γίνει δια νόμου, μέσω “κουρέματος” κατά 50% των προσαυξήσεων των τριετιών. Αυτό αναμενεται να οδηγήσει σε μαζικές απολύσεις και εκ νέου προσλήψεις άνεργων από το ΟΑΕΔ  με μικρότερο μισθό

ΟΙ ΝΕΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ

Οι νέοι κατώτατοι μισθοί για πρόσληψη υπαλλήλων που προέρχονται από τις επίσημες λίστες των μακροχρόνια ανέργων του ΟΑΕΔ (483.548 άτομα ήταν τον Ιανουάριο), θα είναι 586,08 ευρώ (χωρίς προϋπηρεσία), 615,38 ευρώ για όσους είχαν προϋπηρεσία 3 – 6 ετών (αντί των 644,69 ευρώ), 644,68 ευρώ για προϋπηρεσία 6-9 ετών (αντί των 703,30 ευρώ) και θα φτάνουν τα 673,98 ευρώ (αντί των 761,90 ευρώ) για όσους είχαν συμπληρώσει έως τις 14Φεβρουαρίου του 2012 πάνω από 9 χρόνια προϋπηρεσίας.

Το “κούρεμα” των προσαυξήσεων των τριετιών δεν θα ισχύει για τους εργατοτεχνίτες (οι ισχύουσες προσαυξήσεις του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου είναι της τάξης του 5% και ιδιαίτερα χαμηλές, από 1,31 ευρώ – 7,85 ευρώ). Ωστόσο, με τη μείωση της προσαύξησης, από το 10% στο 5%, “ευθυγραμμίζεται” το κόστος των τριετιών των νέων υπαλλήλων – πρώην μακροχρόνια ανέργων με τα ήδη ισχύοντα για τους εργατοτεχνίτες.

ΕΦΑΠΑΞ ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ

Μείωση του κόστους ασφάλισης (και έμμεση αύξηση εισοδήματος) θα έχουν, ωστόσο, από την 1η Ιουλίου όλες οι επιχειρήσεις και οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα αφού η τρόϊκα έδωσε το “πράσινο φως” στον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση να προχωρήσει στην εφάπαξ μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 2,9 ποσοστιαίες μονάδες και των εργατικών κατά 1 ποσοστιαία μονάδα. “Αντίβαρα” θα είναι η κατάργηση του διπλού οικογενειακού επιδόματος (του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μητρότητας) που χορηγεί ο ΟΑΕΔ, η δέσμευση να γίνει το 2016 “ύστερα από αξιολόγηση” μια επιπλέον μείωση κατά 1 ποσοστιαία μονάδα των εργοδοτικών εισφορών και η σύνταξη έως το φθινόπωρο αναλογιστικής μελέτης για τη βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού (με “ανοικτές” πιθανές περικοπές παροχών, ιδιαίτερα στα ευγενή ταμεία).

papaioannou-giannis.net