Παρασκευή 14 Οκτωβρίου 2011

Εκτακτες εισφορές το 2012 συρρικνώνουν εκ νέου το εισόδημα


Εκτακτες εισφορές το 2012 συρρικνώνουν εκ νέου το εισόδημα


Κατατίθεται την Παρασκευή στη Βουλή η τροπολογία του υπουργείου Οικονομικών για το νέο καθεστώς παρακράτησης της εισφοράς αλληλεγγύης.

Το 2012 αντί να αποστέλλονται εκκαθαριστικά στους φορολογούμενους και εκείνοι να προσέρχονται στις εφορίες για να καταβάλλουν σε 6 μηνιαίες δόσεις την έκτακτη εισφορά, το ποσό που αντιστοιχεί σε κάθε φορολογούμενο θα παρακρατείται...
από τον μισθό του ή τη σύνταξή του σε 12 με 14 μηνιαίες δόσεις.

Σύμφωνα με όσα προανήγγειλε την Πέμπτη ο υπουργός Οικονομικών, Ευάγγελος Βενιζέλος, μισθωτοί και συνταξιούχοι θα κληθούν να πληρώσουν το 2012 έως και τρεις έκτακτες εισφορές αλληλεγγύης. Συγκεκριμένα αυτό θα γίνει διότι:

- Φορολογούμενοι που ήδη έχουν αρχίσει από φέτος να καταβάλλουν σε δόσεις την εισφορά για τα εισοδήματα του 2010 θα επιβαρυνθούν και μέσα στο 2012 με την πληρωμή του φόρου.

- Με την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων του 2012 που θα υποβληθούν έως τα μέσα του επομένου έτους και θα αφορούν στα εισοδήματα του 2011 θα επιβληθεί και η εισφορά αλληλεγγύης για τα εισοδήματα που έχουν αποκτήσει εφέτος μισθωτοί και συνταξιούχοι.

- Από την 1η Ιανουαρίου του 2012 τα λογιστήρια σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα θα παρακρατούν την εισφορά αλληλεγγύης για τα εισοδήματα του 2012.

Συγκεκριμένα, για εισοδήματα από 12.001 έως 20.000 ευρώ η παρακράτηση αυξάνεται κατά 1%, από 20.001 έως 50.000 ευρώ κατά 2%, από 50.000 έως 100.000 ευρώ, κατά 3%, από 100.000 ευρώ και άνω κατά 4%.

Ετσι, οι φορολογούμενοι θα υποστούν από την 1η Ιανουαρίου 2012 μεγάλη μείωση εισοδημάτων καθώς θα αυξηθεί σημαντικά η παρακράτηση φόρου λόγω της εφαρμογής της νέας κλίμακας με βάση το νέο αφορολόγητο όριο των 5.000 ευρώ, αλλά και διότι θα τους παρακρατείται από τα λογιστήρια η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης.

Ενδεικτικά, μισθωτός με καθαρές μηνιαίες αποδοχές 1.500 ευρώ τον μήνα θα εισπράττει κάθε μήνα 80 ευρώ λιγότερα, από ό,τι λαμβάνει σήμερα μέσω της μισθοδοσίας.

www.tovima.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου