US Marines: Μείωση προσωπικού και η ελληνική προσέγγιση στο ζήτημα

Η οικονομική κρίση που αντιμετωπίζουν οι ΗΠΑ και οι περικοπές που πρέπει να κάνουν στον αμυντικό προϋπολογισμό θα αγγίξουν και την οροφή των στελεχών του Σώματος Πεζοναυτών.
Ο αρχηγός του Σώματος, στρατηγός Τζιμ Άμος, ανακοίνωσε ότι θα πρέπει να θεωρηθεί σοβαρά μια τέτοια λύση καθώς η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προσπαθεί να περικόψει κονδύλια για την κάλυψη του ελλείμματος. Μέχρι στιγμής προτείνει την περικοπή...
15.000 στελεχών, από τα 202.000 που υπηρετούν σήμερα, αλλά είναι πολύ πιθανό να αυξηθεί ο αριθμός των στελεχών που θα φύγουν.
Χαρακτηριστικά δήλωσε ότι «υπάρχει πίεση για να πέσουμε κάτω από τις 186.800 στελέχη, δε θέλω να σας πω ψέματα. Απλά δε γνωρίζουμε πως θα καταλήξει το όλο ζήτημα και δε θα το ξέρουμε για αρκετούς μήνες ακόμα». Προφανώς σημαντικό ρόλο σε αυτό θα παίξει και η αμερικανική εξωτερική πολιτική στο Ιράκ και το Αφγανιστάν, η οποία θα καθορίσει και τις τελικές ανάγκες σε στελέχη, αλλά και το πόσο θα μειωθούν τα κονδύλια που διατίθενται στους πεζοναύτες.
Σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό που παρουσίασε ο στρατηγός Τζ. Άμος, υπάρχει η πιθανότητα να περικοπούν 2.500 θέσεις νεοσυλλέκτων για το 2013 συν τις όποιες άλλες περικοπές γίνουν σε άλλους τομείς. Η μείωση που θα γίνεται μέσα σε κάθε χρόνο θα ανέρχεται μεταξύ 3.500 και 5.000 στελεχών. Δεν πρόκειται να προβούν σε μη αποδεκτές μειώσεις της τάξης των 10.000 στελεχών εντός ενός έτους. Για να γίνει αυτό θα χρησιμοποιηθούν διάφοροι τρόποι, όπως μείωση της δυνατότητας επανυπηρέτησης μετά τη λήξη συμβολαίων, μείωση του ετήσιου αριθμού νεοσυλλέκτων και μείωση της διάρκειας της θητείας στα 20 έτη. Όσον αφορά το ποιων τα συμβόλαια θα ανανεωθούν, η ηγεσία του Σώματος αναφέρει ότι αυτά θα είναι όσων διαπρέπουν με την εργασία τους.
Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε και ο Αρχιλοχίας του Σώματος Πεζοναυτών, ο Μάικ Μπάρετ «δεν πρόκειται να τριγυρνώ και να σας δίνω αγκαλίτσα σαν τον πατέρα σας. Αυτό που θα σας λέω είναι να ετοιμαστείτε. Αν θέλετε να μείνετε στο Σώμα των Πεζοναυτών, μπορείτε απόλυτα να παραμείνετε. Αλλά θα πρέπει να είστε οι καλύτεροι. Θα πρέπει κάθε μία μέρα να παίρνετε ‘A’ στη δουλειά σας. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να έχετε άριστα αποτελέσματα στο πεδίο βολής, στις Δοκιμασίες Φυσικής Αντοχής, στη Δοκιμασία Φυσικής Αντοχής Μάχης και στο πρόγραμμα πολεμικών τεχνών των Πεζοναυτών».
Και συνέχισε το λόγο του ο Αρχιλοχίας του Σώματος δηλώνοντας… «Το να πηγαίνετε στο πεδίο βολής και να είστε χαρούμενοι πιστεύοντας ότι προκριθήκατε είναι … (bulls…). Καλύτερα θα είναι να πηγαίνετε και να λέτε ‘πόσο άριστα ως ειδικός θα ρίξω σήμερα;’ Όχι να λέτε ‘ωραία… ναι… προκρίθηκα στη δοκιμασία’».

Από όλα αυτά θα κρατήσουμε τον τρόπο σκέψης στο ζήτημα της στρατολόγησης και φυσικά θα το συγκρίνουμε με τους ερασιτεχνισμούς των πολιτικών νεολαιών και των κομμάτων. Προφανώς άτομα που δε γνωρίζουν, είτε επειδή κάποιοι δεν έχουν υπηρετήσει τη θητεία τους ή επειδή δε θέλουν να γνωρίζουν, ή επειδή είναι φορείς «προβληματικών» ιδεολογιών και φυσικά οι ανώτερες ηγεσίες των κομμάτων, έπαιξαν ένα ωραίο παιχνίδι με τη θητεία προσλαμβάνοντας επαγγελματίες οπλίτες για να μην υπηρετούν κάποιοι τη θητεία τους και για να δημιουργήσουν θέσεις δημοσίων υπαλλήλων εκτός ΑΣΕΠ.
Το τελικό αποτέλεσμα και την όλη λογική των κομμάτων το είδαμε και στα διαφημιστικά μηνύματα όπου καλούσαν δημοσίους υπαλλήλους (χρησιμοποιήθηκε ο όρος στελέχη που ήταν πιο «απαλός») να φορούν στολή παραλλαγής και να έχουν ωράριο δημοσίου και ασφάλιση δημοσίου. Δεν είναι τυχαίο ότι από πολλούς ο όρος στελέχη έχει βιαστεί κατ’ επανάληψη ακόμα και εις βάρος των επαγγελματιών που έχουν όντως όρεξη για δουλειά. Τη στιγμή που οι σοβαροί στρατοί επενδύουν σε μαχητές, όπως δείχνουν τα λόγια του Αρχιλοχία του Σώματος των Πεζοναυτών.

Τώρα που δεν υπάρχουν λεφτά τι θα κάνουν άραγε οι υπεύθυνοι του υπουργείου Άμυνας;

www.defence-point.gr